Veränderungskompetenz für Unternehmen : Lange
 
 

Executive Coaching

 

Praxisberatung für Führungskräfte und Teams

Coaching heißt für mich, individuell eine Führungskraft im Dialog dabei zu begleiten, persönlich- professionelle Lernaufgaben zu entdecken, zu bearbeiten und zu lösen:

Freiwilligkeitkeit und ein ernsthaftes Veränderungsanliegen ist die Arbeitsgrundlage, die mir erlaubt, auch durch Perspektivenwechsel dazu beizutragen, die individuellen Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.

Gegenstand der Praxisberatung für Führungskräfte und Teams ist, organisationale Handlungsmöglichkeiten zu reflektieren oder auch neu zu erfinden.

Interessiert?
Ich schicke Ihnen gern meine Coaching-Philosophie

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